Les nouveaux pièges juridiques à éviter en 2018 pour votre école de langues

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Les nouveaux pièges juridiques à éviter en 2018 pour votre école de langues

PRESENTATION

Suite au profonds changements dans le paysage de la formation professionnelle (la réforme, le décret qualité, l’entretien professionnel, l’avenant à la convention collective, les règles concernant les contrats et la sous-traitance, changements du code de travail, …), quelles sont les obligations sociales des organismes de formation linguistique, quels sont les risques et comment mieux les gérer avec sérénité ?

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de comprendre et de maitriser :

  1. Les obligations légales des Organismes de Formation : convention et contrat de formation professionnelle ; règles spécifiques de comptabilité ; formaliser et contractualiser les prestations.
  2. L’avenant à la convention collective : présentation de l’avenant ; grille de salaires ; choix des formateurs ; prime d’ancienneté ; congés ; la mutuelle ; cotisations des formateurs occasionnels.
  3. Les entretiens : entretiens d’embauche ; entretiens annuels ; entretiens professionnels (conseils & jeu de rôle).
  4. Les licenciements : typologies et conseils pratiques pour négocier efficacement avec ses salariés sur le départ.
  5. Autres conseils juridiques importants : protection d’une base de données internet ; règlement intérieur ; les CGV ; la CNIL.

 

Le programme complet de formation sera en ligne bientôt.

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janvier 19 2018

Détails

Date: janvier 19, 2018
Time: 09:00 - 18:00
Tarif : 490 €

Lieu

Espace Royal Bourse

1 Rue Lulli
Paris,75002France

+ Google Map

Téléphone :

01 44 63 57 10

Visiter le site web du lieu

Organisateur

Aurora Visentin